Leitbilder entwickeln

Wie man die „Zynismusfalle“ erfolgreich vermeidet.

Leitbilder entwickeln zeigt, wie man in Situationen, in denen weder die Strukturen der Organisation noch die strategische Ausrichtung signifikant verändert werden können, klug organisierte Leitbild-Prozesse nutzen kann, um Kohäsion zu stiften und Veränderungen vorzubereiten.

 

Themen und Leitfragen

  • In welchen Situationen ist es sinnvoll, einen Leitbild-Prozess aufzusetzen?

  • Wie hängen Leitbild, Werte und Schauseite der Organisation zusammen?

  • Was leisten Schaubilder – und was eher nicht?

  • Wie können Leitbilder in der Organisation bestehende Spannungen aufnehmen und ausbalancieren?

  • Wie gelingt es, mit Leitbildern Handlungsspielräume zu bewahren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit beim Umgang mit der „Öffentlichkeit“ zu verschaffen?

Was Sie mitnehmen

  • Fotoprotokoll des Seminars

  • Materialien zur inhaltlichen Vertiefung

  • Möglichkeiten, Ihr Netzwerk von Gleichgesinnten zu erweitern

 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Christoph Nahrholdt

ChristophNahrholdt@metaplan.com

Die nächsten Termine:

Dauer | Kosten
2 Tage | EUR 1.500,– *

* (plus EUR 140,– für Verpflegung ) / alle Preise ggf. zzgl. MwSt.

Wenn Sie Fragen zur Buchung haben oder einen Gesprächstermin vereinbaren möchten, wenden Sie sich bitte an:

Uta Kohl

T +49 (4106) 617-183

UtaKohl@metaplan.com

An jedem Seminar nehmen so viele Metaplaner/innen teil, dass eine optimale Fallarbeit in Kleingruppen gewährleistet ist. Alle unsere Beraterinnen und Berater arbeiten die meiste Zeit in konkreten Projekten: das sichert die größtmögliche Praxisnähe unserer Inputs, Konzepte und Lösungsansätze.

mehr

Download

Download Seminar-Broschüre

Hier können Sie den aktuellen Flyer zu unseren Management-Seminaren als PDF herunterladen.

SEMINARE 

WERKSTÄTTEN

Start typing and press Enter to search